新世代台湾人の反応

日本に対する台湾人の反応をまとめました
2018.07.27 12:00|カテゴリ:日本コメント(3)

台湾人「日本の会社は無駄な報告書と会議が多すぎる!新人に人権が無いし、もう嫌!」 台湾の反応






俺は台湾の日系企業で働いている。
給料はそれほど高くはないが、福利厚生の面では恵まれている。

ただ、無駄が多い。
うちの会社は報告書を書くことが多くて、
週間報告、月間報告、四半期報告、半年報告、年度末報告・・・
毎月、ずっと報告書を書いてる。

何をやるにも上司の許可が必要なのに、
上司は新しいやり方を認めない。

そして無駄な会議も多すぎる。
午前中に一つ会議があり、午後にまた別の会議がある。

新人に人権はなく、先輩の言う事を聞き、
常に平身低頭でいなければならない。
俺は何も間違った事はしていないのに。

それから、日本人は本当にお酒を飲むのが好きだよな。



元記事:[問卦] 日系公司一直寫報告和開會的八卦??


台湾の反応

台湾人.1

え、ユニクロ?


台湾人.2

台湾企業で働けば、今の生活が良かったって思うようになるよ。


台湾人.3

給料が良い事が全て。
他の事は多少は我慢しないと。


台湾人.4

日本企業なんてそんなもの。
入社する前に、覚悟しておくべき。
ほう・れん・そうが大事なんだよ。


台湾人.5

じゃあ南部に来て働けば?
今の給料の半分以下になると思うけど?


台湾人.6

日本人の同僚に英語で話しかけてれば、
君を尊重して、何でも君の言う通りにしてくれると思う。


台湾人.7

(′・ω・‵)これぞ日本企業の文化


台湾人.8

台湾の会社でも報告書って書く事あるけど・・・


台湾人.9

日本企業の良い所は、
決められた手順に沿ってやっていれば褒められる事。
自分の能力を発揮する必要が無い。


台湾人.10

日本も韓国も、企業はそんな感じらしいな。
新人に人権はないらしいよ。


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 2061日本人
ここは五毛の反日ブログ。
中国語と日本語が分かるのをいいことに日台関係を離間させるのが目的。
だから徹底的に批判するか、無視しよう。
[ 2018/08/09 12:06 ]
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